外教师资成在线教育竞争焦点，阿卡索打造靠谱的全职外教团队

  在上市潮和融资潮不断升温的行业背景下，在线教育发展迅速，迸发出惊人的市场潜力。日前，国内知名移动互联网大数据监测平台Trustdata发布了《2018年中国收费类在线青少儿英语教育市场研究报告》。报告显示，我国青少儿英语市场潜在需求人群超过1.4亿人，2018年在线青少儿英语付费用户增势迅猛，全年用户规模超1500万人，市场规模高达213亿元，预计这一规模在2019年将突破500亿元。

  数据显示，2018年成为在线教育市场用户裂变增长元年，在线渗透率4年增长高达11倍，由2015年在线渗透率0.8%提升至2018年的9.1%，预计该数字在2019年将超过12%，给在线教育行业带来巨大市场空间。由此看来，用户客群正日渐庞大，在线少儿英语教育市场前景可谓是一片大好。

  然而，在追求更多经济效益的驱动下，风生水起的在线英语教育市场背后却暗藏危机，行业中存在的诟病也逐渐浮出水面。其中，外教资质问题最让家长们头痛。教师是教育发展的第一资源，是立教之本，好的老师才能够保证课程质量，收获更满意的教学成果。因此，随着近年来市面上在线英语教育机构数量越来越多，优质师资已成为各机构竞争的焦点。

  在线英语教育机构在师资力量的比较中，全职外教和兼职外教的差别最能看出平台的实力水平。据媒体报道，国内大部分英语培训平台，存在兼职外教的行为，这些兼职外教虽然拥有相关的资格证书，但没有经过标准化的培训，没办法保证教学质量，且兼职外教没有合同的约束，工作纪律和服务态度同样难以保证。相比之下，具有庞大且稳定的全职外教团队，并建立完善的外教管理体系的在线英语教育机构，明显靠谱多了。

  稳定的教师团队无疑是教学质量的最好保障，以国内知名的在线英语教育机构阿卡索为例，作为深耕在线教育8年，全面布局少儿英语市场的资深机构，阿卡索当前拥有1万多名全职外教团队，大部分外教具有TESOL或TEFL国际专业英语教师资格证书。阿卡索的外教筛选录用流程严格，从面试到试讲培训，需要通过5轮以上的严格资格审查，才有资格入试讲课阶段，最终录用率仅为3%。

  在外教的管理体系上，阿卡索拥有专业的外教培训及考核机制，在录用后，阿卡索会为每一位外教进行教学培训、进行日常监督、定期抽查、用户反馈、再培训等教师管理。还将会借助AI、大数据等前沿技术不断优化，实现快速筛选，优化外教和学员的匹配效率。

  不断纵深的在线教育，在逐渐白热化的市场竞争中，自然就是优胜劣汰。那些竞争力薄弱，以兼职外教为主力的平台只会被远远甩在背后；而那些打擦边球聘请无执教资质外教的教育机构，也必然会在这逐步完善的市场规范和管理中消失；唯有像阿卡索这中规模相对较大、品牌实力雄厚、拥有优质的全职师资团队的在线英语教育平台，才能真正地获得用户的肯定和信赖。