如何训练口才？新励成口才培训助您成功

　　近年，以《我是演说家》和《超级演说家》为典型代表的电视节目备受推崇，无数观众在屏幕前看着选手“谈笑间樯橹灰飞烟灭”，不禁心生羡慕。这时两个问题顺势带出：软实力是否也该增添一项“口才”？在竞争中，有口才是否加分？

　　答案不言而喻—知性主持人杨澜，海派清口周立波，德云社郭德纲，甚至还有爆红的《奇葩说》的辩手们，与他们而言，财富、名望、地位无一不是盆满钵满。当然，不可否认的是，好的口才背后是生活的阅历和对生命的感悟。

　　然而，更多普通人却面临这样的尴尬处境：妙笔生花却在演讲时却声音发颤？与人辩论满肚子话却讲不出道理？朋友、同事之间关系莫名变冷？上下级之间工作交流辞不达意？这只是冰山一角。一系列社交壁垒的出现让口才的重要性引起教育界的关注。据调查，在这样的大背景下，各类口才培训机构和学校应运而生。在众多可选项之中，真正拥有雄厚师资力量、知行合一的校园文化者寥寥无几，他们的发展历史和品牌效应无从考证，学员们到底能在其中收获几何，让人不禁捏一把冷汗。诚如某知名企业家所说，真正的口碑，需要经得起时间的历练和市场的考核。

　　一项调查显示，“新励成教育科技集团”综合评分遥遥领先。负责具体教育实施的负责人说，“我们一直在探索‘寓教于乐’的新方法，通过“参与、快乐、实效、授能”的特色教学，让学员学会语言表达的各种技巧。”因此，学院可以在实践过程中，获得各类社交场景的经验和技巧。

　　“让每一位学员在最短的时间内提高表达能力的同事，实现个人软实力的飞跃，找到自己人生的敲门砖。”集团另一负责人如是说。据悉，新励成教育科技集团是广东及珠三角地区的首家口才培训机构，更是国内素质教育培训工作的最早开创者之一，这份殊荣或许是该校鞭策自身的动力之一。

　　记者随机采访了一名新励成老师，他坦言：“新励成三个字看似简单，却包含了所有老师的心血。”“新，意味着新方法、新技能、新素养，更意味着新起点；励，意味着磨砺、勉励、励精图治；成则意味着成绩、成功、学有所成。他还说，马云有句话特别在理，“梦想还是要有的，万一成功了呢？”而他们新励成教育科技集团，正是为所有想要成功、或是正在成功路上的人，提供了一条更加便捷的道路—口才。

　　在新励成教育科技集团，提高个人软实力不再是一个看不见摸不着的事情。新励成的所有老师，会在与前来咨询的学员接触的过程中对其进行初步了解，如传统中医“望、闻、问、切”为人诊病的方法一般，了解学员口才表达的需求所在，通过深度咨询、实际测试，对“症”下“药”，为学员“私人订制”出适合的培训方案。

　　在整个培训过程中，新励成的老师会综合考虑参训学员的工作职能等各方面情况，确定合适资源，选择适当的场合，采用丰富生动的教学方法因“情”施教、互动实战，并全程、全方位评估培训效果。培训结束后，新励成还会向学员提交现场效果评估结果，组织训后回访，跟进培训后续结果，收集培训标杆，鼓励学员学有所思、学以致用，不断打造自己的职业化素质。

　　随后，记者步入集团会议室，满眼是新励成教育科技集团的获奖证书、锦旗，甚至还有学员赢得其他比赛的照片……这十年，新励成赢得口碑无数。

　　一位学员在接受采访后还悄悄地拦住记者，娓娓而谈地她到新励成之后的改变。她说，“用我们学员的话来讲，新励成不能给你厨师证、雅思证，但是，来到这儿，能让你在和同样拥有那些证书的竞争者之中脱颖而出。”

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