建造师是指从事建设工程项目总承包和施工管理关键岗位的执业注册人员,作为懂管理、懂技术、懂经济、懂法规,综合素质较高的复合型人员,就业前景十分看好。同时,一级建造师考试是国家职业资格考试里难度最高的考试之一,全国平均通过率只有市场上众多建造师培训机构良莠不齐,对考试的许诺也相关甚大。辨别承诺虚实、甄选培训机构成了众多学员除考试外的另一项大事。
首先是要大机构。大机构因为开办时间早,网罗了众多名建造讲师,也拥有便利的建造师信息渠道。与此相反,小机构的资源短缺,又缺乏从业经验,很多杂牌机构本身对建造师考试与培训就不甚了解,培训经常是敷衍乃至欺骗学员,效果马马虎虎,却使用强势宣传吹的天花乱坠。同时,大机构拥有丰富经验与资源,多只用事实与数据说话。面授机构中不可忽视的领头人物尚德机构,成立于2001年,现在在北京、深圳、广州等各大城市都有分校。尚德建造10年间,累积辅导70000名学员考取建造师;北京师每2个建造师,就有1个出自尚德,这样的数字只有尚德给得出。只有这样的大机构,敢为所有考试风险买单,将“今年不过明年全部免费重修”的承诺放入培训协议里。也只有这样的大机构,因为熟知一级建师考试流程,能够承诺从报考到考试通过,包办全程服务。
其次是符合学员需要的班型。调查发现,同样目标的不学员因为专业水平、生活状态、考试要求等的不同,切合对方需要的班型能够达到更好的效果。小培训机构缺乏足够的实力与资源为学员量身打造班型,只能“一刀切”。与此相对,尚德机构根据多年经验总结,为不同需要的学员设置了对应的班型,学员可根据自身确实需要进行选择。保障高效通过的VIP钻石全程班、名师护航实务课程的实务强化班、专业强化的内部密题集训班等,七大班型护航所有考生。具体问题具体分析,解决学员的要求需要对症下药,只有大机构能够提供这样全方位的内容。
最后是要完善的配套服务。咨询课程找不到人、课程调换得不到通知、找不到可以对话的内行人士……这些问题在小机构时有发生,一来仍然是小机构本身实力不够,二来是小机构缺乏长远目光,不重视学员个人体验。这与看重长远、重视名誉的尚德培训截然相反,从前端报名可提供上门服务,到名师行业咨询解惑,再到行业大师传授精髓……这样的多项服务与技术、内容支持只有尚德机构做到了。
尚德机构已经陪建造师们走过了一个十年,未来的十年,尚德机构与建造师们的强强联合,相信也会创造另一个辉煌的十年。