金色雨林首届全国精英教师大会在鹭岛召开

“伴随着每一代金色雨林教师的成长与奉献,到2019年,在探索教育本质的道路上,金色雨林已经走过了25年。风雨同舟、真心扶持,不忘初心,如今每一位雨林人所秉承的共同信念,依旧是“用爱与专业让每一位孩子成功学习,自信成长!”金色雨林CEO王卿这样总结说。

为进一步提升教学团队的专业能力,凝聚教学团队的力量,明确新一阶段教学工作方向,全面提高金色雨林的整体教学实力与服务能力,12月23-25日,金色雨林第一届全国教师大会于厦门佰翔五通酒店盛大召开。来自金色雨林全国分中心的投资人、校长、教务主管、优秀教师代表等270多人汇聚一堂。

回顾与展望:25年风雨同舟,与时俱进,未来可期!

金色雨林创始人林薇,金色雨林CEO王卿,中国心理学会秘书长罗劲,国际行为分析师陈诗雅等嘉宾出席了本次大会,并在会上做了重要的专业分享。

金色雨林创始人林薇老师,回顾了金色雨林25年来的发展历程。从1994年创办学习能力研究中心、一路走来,金色雨林从一间教室,七个学员,发展到如今的北京、成都、厦门三大运营中心,遍布全国28省,117个城市,231家中心,数万学员。回忆过往,主办中国首届儿童学习障碍问题研讨会,承办由宋庆龄基金会宣传部、与中国科学院心理研究所等单位主办“成功人生系统教育工程”等项目,从学术研究,到商业化发展,金色雨林时刻保持让孩子能够健康自信成长的教育本真,并不断创新,拥抱科技的进步,2019年更推出线上线下教学相融合的OMO模式,开启了学习能力训练的全新时代。

金色雨林CEO王卿先生(George)在会上讲述了他和金色雨林的故事,表达了金色雨林的使命与梦想,他说,“金色雨林的使命就是通过自己的努力,回归教育的本质,从能力上让孩子得到提升,从而让每个孩子都能‘成功学习,自信成长’,解决因孩子的学习而造成的家庭烦恼。”25年来,金色雨林积累了庞大的数据库。到了人工智能的时代,借助大数据分析及AI技术,可以更好的帮助每一个孩子形成更加个性化的训练目标和训练路径,让孩子在快乐的训练体验中,获得更加有效的能力提升。另外王总还表示,“教育是本质,互联网技术是手段。如今,金色雨林AI Future计划已经开启!”

学无止尽:是老师,更是学生!

教师团队是培训机构的根本,教师的专业素养不仅来自本专业领域的深度,更需要不断拓宽边界、开阔视野。这也是金色雨林一直以来的传统——不断的学习,才能不断的进行知识迭代。

会上,中国心理学会秘书长、中科院心理研究所研究员、脑神经专家罗劲博士进行了题为《3-12岁儿童大脑与能力发展》的深度分享。罗劲博士明确指出,教育要有信仰,要对的起孩子!目前教育行业有些宣传,有关大脑开发的说法有误区。在科学界,只是证明了人的左右双脑各有功能,但并没有说需要开发,全脑开发没有科学理论和依据。值得一提的是,由于罗劲老师的分享太过精彩,在老师们的掌声中,罗劲老师还“返场”为大家加授了一堂课。

随后,特邀嘉宾,国际行为分析师、晴天智慧的教研负责人陈诗雅老师,也针对“儿童五大常见问题表现及其常规应对策略”进行了分享,帮助老师们能够更顺利的与孩子进行沟通并教学。这也让金色雨林的老师从不同的行业借鉴了教学经验。

作为中国科学院心理研究所“青少年脑科学与学习”课题组主研人、全国网上家长学校特聘专家、“全国青少年心理健康教育工程”委员会成员,金色雨林董事长林薇老师在学习能力领域的研究和实践工作已经将近30年,本次大会上,她也亲自上台,为精英老师们分享了题为《感觉统合与学习能力》的研究。

工欲善其事必先利其器:一手抓管理、一手抓科技!

在接下来的教务总结环节中,金色雨林教务经理江钦原,回顾了金色雨林2019年度的教学成果。教务团队通过教师资格培训、教师星级评选、校区教务落地指导、全国满意度调查、全国个校区月度评比等管理工作,有效提升教学质量,在数据上全面超越2018年。

本次会议还公布了一个重要信息——2020年,金色雨林会采用全新的教师星级晋级制度,根据“工作年限、会员满意度评估、教学水平评估、岗位职责评估”四大考核维度,对所有教师进行重新审核,并将全国分中心划分为四大区域,在进行区域化教务管理的同时,进行全国基础老师专业知识统考。通过完善管理,进一步提升金色雨林的教学质量。

关于已经开启的金色雨林AI Future计划,教研主管郗老师为与会人员详细介绍了金色雨林学习力在线——OMO(online-merge-offline)线上线下融合的双师课堂,这将开启金色雨林下一个阶段新的教学探索。

金色雨林会员通小程序、智慧校园、教学管理系统、学习力在线共同组成的金色雨林线上授课管理系统。这套系统将成为金色雨林与每一个金色雨林会员家庭有效联系的平台,帮助金色雨林的老师将更有效的训练方案,传达到每一个孩子。

三人行,必有我师——收获与分享

不断学习、提升自己,乐于分享、成就团队——这是每个雨林老师的可贵之处。本次大会,优秀团队和个人将教学和管理过程中的经验做了无私分享。

金色雨林首位教务主管资格证书获得者温祖祯为大家分享《团队“有问题”我怎么办》,以自己的经验帮助大家打造有凝聚力的团队。昆山超华中心、日照中心、枣庄中心的教务团队也都派代表分享了工作经验。

本次大会,金色雨林总部对年度优秀教务团队和教师个人进行了表彰,“昆山蒙特利中心、呼和浩特巨海中心、泰安市政中心”获得了2019精英教务团队称号,张志慧、唐奇、武剑云、刘琼荣膺金色雨林2019年度精英老师奖项;另外,庆典还评选出了年度“十佳出勤教务团队”、“十佳耗课教务团队”、“十佳2R教务团队”“十佳满意度教务团队”、“十佳教务团队”、“最佳人气教务团队”、“最佳人气老师”等奖项,而作为新加盟的新教学中心,福州协盛中心、兰州城关万达中心、湛江金沙湾中心等一批新校区,也分别获得了新教学中心“最佳出勤教务团队”、“最佳满意度教务团队”、“最佳2R教务团队”等奖项。

在愉快的氛围中,第一届金色雨林教师大会圆满落幕;而这样一只自信、求知、进取的教师团队,将继续走在中国儿童学习能力训练的道路上,为每个孩子的成长而不懈努力!