“黑外教”在中国遍地横行，如何保障外教师源？

  如今一口流利地道的英语已经成了新生代的标配，也是人们在激烈社会竞争中的一个软实力。在这个背景下，伴随着网络科技的飞速发展和经济全球化的影响，在线英语教育也成了家庭教育中不可或缺的一环。当代“望子成龙，望女成凤”的年轻家长们，更注重孩子的英语能力。

  在最近几年里，应广大家长的需求，无数在线少儿英语机构如雨后春笋般“拔地而起。”但是量多就一定代表质好吗?并不。随着在线真人外教一对一的兴起，最为显著的弱点也日益暴露：外教师资成难题。纵观在线英语教育市场，几乎每个机构对外宣称品牌外教都具备教师资质，毕业于知名高校。然而，事实究竟如何呢?不得而知。

  很多人以为只要是外国人就是外教，其实不是。所谓外教，顾名思义就是教授外国语言和文化的外籍教师，按照规定，受聘于中国境内教育机构的外教，除了身体健康无犯罪记录外，必须具有大学学士以上学位和2年以上相关工作经历、或具有国际认可的专业教师资格证书，并在省人社厅外国专家工作处取得《外国专家证》和由省出入境管理局颁发的《外国人员就业证》，才有资质任教。

  然而，大多数活跃在培训市场上的外教并不具备相关的资格证件和经验，往往可能只是自己国家的社会闲散人员，靠着“老外”的身份，会说英语就在国内做兼职，这些尚不追究。然而，有些可能是品行不良的人士，没有学历，也无教学的热情与耐心，如何能对学生负责呢?由于当前在线英语教育监管体制尚未健全，对于外教资质的评判也没有统一规范，很多没有教育责任心的无良机构为了降低成本，利益最大化，所以只要是金发碧眼的“外国人”，便聘请为师。

  明白很多家长对孩子学习英语的迫切，但是在挑选教育机构时，一定要学会甄别，对于外教考察一定是重中之重。那么，怎么甄别优质的外教呢?主要看在线教育品牌怎么去保证良好的外教师源。

  严格的外教筛选体制，保障师源的专业

  尽管外教难求，尤其是专业的优秀外教，但是不少在线教育品牌还是践行严格的外教筛选体制，从源头上保证外教的专业性，不久前获得亿元级C1融资的阿卡索便是其中之一。阿卡索严选每一位优质外教老师，保证给学员优质和满意的优质教学体验。众所周知，阿卡索的外教遴选一向严苛，每一位外教都经过严格的筛选与培训，达到考核后才能上线教学，不到3%的录用率，保证了阿卡索外教团队的专业优秀。

  外教经过层层严格筛选入职并不代表就高枕无忧了，入职后，还会有不定期的业务考核，配有专业教学监督团队，进行有针对性的培训，最后再通过学生反馈进行优化淘汰。

  二、提供专业的培训，具有或帮助外教考取专业教学资格证书

  外教一般都要来自官方语言或母语为英语的国家，口音纯正，让孩子时刻感受英语母语语境，保障孩子的口语基础。正如老师任教必须具有教师资格证一样，外教也需要获得TESOL或TEFL国际专业英语教师资格证书，才具有教学资格。阿卡索98%以上的外教都具有TESOL或TEFL国际专业英语教师资格证书，并会培训帮助另外2%以后想从事教师工作的外教考取相关证书，为他们职业生涯提供另一种可能。

  阿卡索的外教均为全职外教，统一接受系统培训，通过的外教均有相关部门进行统一管理，不仅教师配合度高、服务意识强，课程教学上的一致性也相对更强，不会出现“黑外教”散漫教学的现象，既让学员安心学习，也保障了教学成果的稳定性。

  外教要热爱少儿教育，具有丰富的授课经验

  做一行爱一行，尤其是教育领域，只有发自内心地喜爱学生，才会耐心教导学生。阿卡索的外教在性格的筛选上更为严谨，选择外教均为性格热情活泼，对孩子亲切有耐心，能够用丰富的肢体语言，与孩子快乐互动，让孩子学得更开心，大幅提升教学效率。

  同时，阿卡索外教均拥有丰富的少儿授课经验，熟悉亚洲文化，深谙少儿学习心理，这样才能做到因材施教，为孩子提供个性化的教学服务。

  外教作为在线英语教育过程中的关键一环，需要每一个在线教育品牌严格把控。如果当下的教育机构都能够达到阿卡索这样的全职师资模式，相信整个英语外教行业的大环境会更加良好，英语教育的普及化也会更进一步，真正把外教一对一这件事做到利国利民。