瑞思学习季三大特点助力教师教学标准化，学员学习效果更直观

10月8日，“2019瑞思全员学习季暨第十六届全国教师大赛”正式开启，本届教师大赛的主题为“素质教育，学有‘呈效’”。瑞思深耕素质教育十二年，坚持培养孩子的语言、知识、思维、未来领导力等多元能力，帮助孩子全面发展。早在今年年初，瑞思将“素质为根、效果为本、用心服务、教师先行”确立为2019年年度学术大方向，因此为践行服务年宗旨，做让孩子和家长满意的教学，让家长看到孩子的学习效果，本届教师大赛仍将素质教育作为重要的考评标准，而“学有‘呈效’”则旨在通过教师的学习和成长，在践行素质教育的过程中，让孩子的学习更有效果。

今年的学习季形式与往年不同，体现了“开心学”即全员普适化趣味性学习，“帮你学”即引入国外专家和国际教育资源助力教师提升，“组队学”即以校区为单位评选优秀团队三大特点。通过学习季，瑞思将不断夯实、精进教师在日常授课、课堂管理以及教学沟通等方面的能力，不断规范学术管理者在教学质量上的监控手段和落实情况，通过推动教师的学和考，最终保证瑞思学员的学习效果。

三大特点助力瑞思学习季，让学习更有“新意”

“开心学”。为了让学员和家长体验优质的教学和服务，瑞思在每年的学习季都会开展“全员普适化学习”，除了要求一线教师学有所呈，为瑞思学员带来更好的教学体验之外，瑞思全体员工都要深入了解教学理念，以便更好地为学员和家长答疑解惑，提供更优质的服务。今年的“全员普适化学习”更添趣味性，通过瑞思趣味性答题、e-Learning线上互动等形式激发瑞思全员学习兴趣。

“帮你学”。专家线上直播揭秘大赛、ICP国际教学研修项目助力教师技能与效果提升。瑞思将邀请学术团队的资深专家、美国优质高校的资深讲师对教师进行指导，解读标准、讲授国际最前沿的教育知识及课堂教学方法，帮助教师在课堂中激发孩子学习兴趣，为孩子们提供更好的教学服务和指导，助力孩子在每个阶段都能够达到相对应的学习效果。

“组队学”。为营造全员学习氛围，调动校区教师集体参赛热情，鼓励教师积极参与到学习中来，今年的学习季特别增加了校区团体奖项。让大家在学习季中，除了有个人的荣誉感之外，更为校区的荣誉而战。

教师教学规范化，让学员“呈效”更直观

今年学习季的学习目标从以往关注教师“教”的效果转变为关注学员“学”的成果，为了让教学更规范，让呈效更直观，精准传递教学质量，瑞思在学习季期间将推出标准化的学员阶段性学习效果参照，和与之对应的教师在教学规范上应有的标准化行为，为教师提供教学参考。同时家长也可根据阶段性的学习效果层级看到孩子每个阶段应当掌握的技能，对孩子的学习效果有阶段性成果的预期。

瑞思通过开展丰富且多层次的活动让教师将在学习季中收获的各种经验运用到之后的教学实践和课程设计当中，帮助瑞思的孩子在学习中发现兴趣，同时也让家长看到孩子的学习效果。为打造高质量的教学团队，给学员和家长带来更优质的服务体验，瑞思一直在努力做到更好。

关于瑞思英语

瑞思英语是瑞思教育旗下专注3-18岁青少儿素质教育品牌。瑞思英语依托霍顿•米夫林•哈考特集团(HMHG)全球优质教育资源，以英语为基础，培养孩子的语言和知识能力、学科思维能力、性格能力以及未来领导力，助力孩子逐步成长为具备综合素养的国际化人才。

瑞思英语坚持素质教育方法，以学生核心素养培养为核心，打造了一套面向3-18岁全年龄段，以英语为基础的素质教育产品体系。该体系贯穿线上与线下，包含主体课程、辅助课程、家辅产品等。

截至目前，瑞思英语在全国百余个城市、发展了数百家校区，同时在读学员十余万，累计培养学员近百万。越来越多的孩子在瑞思英语的陪伴下，登上世界舞台，展现自己的影响力和话语权。